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Sep 18, 2023

Huelga de enfermeras a punto de ocurrir en uno de los hospitales más grandes de Nueva Jersey

NUEVO BRUNSWICK – Alrededor de 1.700 enfermeras del Hospital Universitario Robert Wood Johnson votaron a favor de una posible huelga, ya que han estado trabajando sin contrato. Un contrato expiró el 30 de junio

NUEVO BRUNSWICK – Alrededor de 1.700 enfermeras del Hospital Universitario Robert Wood Johnson votaron a favor de una posible huelga, ya que han estado trabajando sin contrato.

Un contrato expiró el 30 de junio después de varios meses de negociación, según United Steel Workers Local 4-200, que representa a las enfermeras del centro médico de New Brunswick.

Las enfermeras que se ocupan del contrato vencido trabajan en la unidad de cuidados intensivos y la sala de emergencias, así como en otras unidades de RWJUH, según informó MyCentralJersey.

Firmaron una prórroga de 14 días, acercándose una nueva fecha de vencimiento el viernes 21 de julio.

Si para entonces no se llega a un acuerdo, la huelga comenzaría al día siguiente.

La dirección del hospital no ha avanzado en las cuestiones más urgentes, incluidas las proporciones de personal y los beneficios para las enfermeras que trabajan al menos 36 horas por semana, dijeron funcionarios sindicales.

"Los trabajadores de la salud están experimentando niveles récord de agotamiento, e instamos a nuestro empleador a sentarse a la mesa con una oferta que reconozca el arduo trabajo que realizamos todos los días para nuestros pacientes", según la presidenta del Local 4-200, Judy Danella, en un declaración escrita.

En respuesta a la votación, un portavoz de RWJUH dijo a MyCentralJersey que el hospital estaba "extremadamente decepcionado" por la posible huelga, que calificaron como una "medida extrema que no sirve al mejor interés de nadie".

La declaración del hospital continuó diciendo que su propuesta para un nuevo contrato era una que consideraba "justa y equitativa".

RWJUH dijo que las enfermeras del hospital "ya son las mejor pagadas" en el estado "en todos los niveles entre sus pares en hospitales comparables", y agregó que "en promedio, nuestra propuesta salarial es un 14% más alta que las tarifas promedio publicadas para hospitales similares de Nueva Jersey". ".

"Las enfermeras no toman esta decisión a la ligera, pero sienten que es un paso esencial hacia la negociación de un contrato que beneficiará tanto a los trabajadores como a sus pacientes", dijo el director del Distrito 4, Dave Wasiura, en el mismo comunicado del sindicato.

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